Korzyści ze współpracy organizacji pozarządowych i biznesu. Spotkanie z wiceministrem Markiem Krawczykiem

Organizacje pozarządowe i biznes mają różne cele działania. Jest to dobro społeczne w przypadku organizacji versus maksymalizacja zysku w odniesieniu do biznesu. Nie oznacza to jednak, iż obydwie strony nie mogą uzyskać korzyści ze współpracy. Biznes powinien realizować idee społecznej odpowiedzialności biznesu i zrównoważonego rozwoju. Również biznesowe standardy zarządzania i wiedza merytoryczna mogą przynosić organizacjom pozarządowym większą efektywność w realizacji projektów społecznych.

Dlatego niech w wigorze i atmosferze świątecznych przygotowań, zdjęć choinek, oczekiwania na potrawy i prezenty, obecne będą także wartości, które pierwotnie ukształtowały te Święta. Boże Narodzenie to przecież także albo przede wszystkim powinna być opowieść o osobach wykluczonych i pozbawionych dostępu do możliwości, które pozwoliłyby im wieść godne i szczęśliwe życie.

Organizowany tuż przed Świętami, bo 21 grudnia 2024r. panel dyskusyjny „Rola i potencjał wolontariatu w kontekście współczesnych wyzwań” podczas Konferencji w Świnoujściu zgromadził wiele osób i przyniósł wartościowe przemyślenia, zaś uroczystość wręczania wolontariuszom nagród – wiele wzruszeń, bo przecież nie tylko świąteczny czas jest doskonały aby działać wspólnie. To ważne, aby biznes i organizacje pozarządowe mogły się wspierać i wzajemnie od siebie uczyć.

W panelu dyskusyjnym udział wzięli między innymi Marek Krawczyk – Podsekretarz Stanu w Kancelarii Prezesa Rady Ministrów, reprezentant Minister ds. społeczeństwa obywatelskiego w Radzie Działalności Pożytku Publicznego oraz Piotr Stec, Przewodniczący Rady Narodowego Instytutu Wolności, doradca Adrianny Porowskiej, Ministry ds. Społeczeństwa Obywatelskiego.

Zwrócono uwagę na tzw. wolontariat pracowniczy, który nie ma na razie statusu prawnie zdefiniowanej formy działalności charytatywnej, jakkolwiek są to działania polegające na podejmowaniu i wspieraniu przez przedsiębiorcę lub pracodawcę działalności charytatywnej, prowadzonej na rzecz organizacji pozarządowych i innych jednostek organizacyjnych przy współpracy osób zatrudnionych tego przez przedsiębiorcę lub pracodawcę, oczywiście, przy założeniu dobrowolności ze strony pracowników.

Mądry pracodawca wie, że jego pracownicy, którzy zajmują się wolontariatem stają się lepszymi ludźmi. Jakkolwiek działalność firmy Amazon budzi wśród niektórych kontrowersje, to aktywny wolontariat wykorzystywany jest np. w centrum logistycznym Amazon w Kołbaskowie koło Szczecina, gdzie pracownicy, raz na kwartał mogą wybrać dzień wolny w zamian za wybrane przez nich działania na rzecz swoich społeczności i pomoc organizacjom społecznym w rozwiązywaniu problemów lokalnych. Co więcej, jest to mile widziana i wyczekiwana wręcz przez nich nich forma spędzania czasu w trakcie przyznanego przez pracodawcę wolnego dnia.

Życzę zdrowych, radosnych Świąt w rodzinnej atmosferze.